Ausschreibung der Tenure-Track-Stelle „Ersatzmethoden Tierversuche“ für Bewerber und Bewerberinnen mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten an der Abteilung für Pathophysiologie am Institut für Physiologie und Pathophysiologie der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz.

Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafter*innen eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in (§ 99 Abs 5 und 6 UG).

Die*Der Kandidat*in sollte bereits mehrere einschlägige Publikationen in qualitativ höheren - bis hochwertigen - Journalen auch als Erstautor*in publiziert haben, über Lehrerfahrung verfügen sowie erfolgreich Drittmittel akquiriert haben. Der Abschluss des Doktorats-/Ph.D.-Studiums sollte höchstens 10 Jahre zurückliegen (Karriereunterbrechungen auf Grund von Elternkarenz, Wehr(ersatz)dienst, usw. sind abzuziehen).

Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen
über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende
Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 56.861,- brutto pro Jahr. Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 66.952,20 jährlich.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Dr. David Bernhard (david.bernhard[at]jku.at).

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Um wissenschaftliche Karrieren insgesamt und insbesondere für Frauen attraktiver zu gestalten, werden in Karrieremodellen und Auswahlverfahren lebensphasen- und biografisch bedingte Gesichtspunkte berücksichtigt. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der achtwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 31.8.2022 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in Deutscher Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre.